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モデル事務所の人材育成

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新入社員から管理職まで教育を行い社員が成長することで会社の発展につなげます。

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教育機関様

  • 学生の就活に向けた不安
  • 面接対策
  • マナー講座

競争率の高いモデル業界で活躍するノウハウを活かした育成方法で会社側から選ばれる人間にします

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私たちにできること

「モデル×人材育成」

モデルとは、オピニオンリーダー的立場やカリスマ的活躍で「購買意欲」や「意思決定」に大きな影響力を求められる職業。華やかな仕事だけに競争も激しく、選ばれ勝つため様々な事を短期で身につけます。この育成ノウハウを活かし、更に日本ビジネス界になくてはならない実務応用の「ロールプレイング」、「人間力をアップする秘書学」を交えて、モデル事務所バレンタインデュウだから出来る「即効性のある研修」をパワフルに展開します。

  1. 01

    モデル事業の実績

    所属人数が100人を超えるモデル事務所。ミス・ユニバース入賞者を育成した講師による専門カリキュラムで研修を行います。

  2. 02

    オンライン対応

    研修の際の密が不安なお客様には、最新の設備を導入した環境でのオンライン研修を行います。

  3. 03

    充実のアフターフォロー

    研修後にアドバイスやフィードバックなどのアフターフォローを行い、研修の効果を高めます。

カスタマイズ研修

女性の写真

ビフォー・アフター研修

実力や技術があるのに評価されない、任せてもらえない・・それは「印象」・・すでに最初の3分で損をしていませんか?

これは、その名の通り、「見た目」を変える研修です。研修の最初と最後に変化が実感でき、持ち帰れる某アイテムで自分の弱みがいつでも振り返られる内容です。

スーツの人たち

パワービジネス研修

ビジネスとは「クライアントワーク」厳しいけれど社会は結果が全てと言われます。その結果を出すには何が必要でしょうか?

この研修では動機形成を軸に自分を見直し、期待され、チャンスがもらえ、クライアント様からの信頼を得ることによって、貴社に必要な逸材となる未来を手に入れるお手伝いを存分に展開します。

接客する人

サービス接遇研修

お客様へ最良のサービスをし、最高の満足をしてもらい、お客様を惹きつける「おもてないしの心」をマスターする研修です。

上記は実際の一例です。
ビジネス電話対応研修、ビジネス文書研修、コミュニケーション能力アップ研修など、お客様にご要望に合わせた最適なプランを提案します。

講師一覧

私たちにできること

「 立ち振る舞いで、面接官をファンにする。」

競争率の高いモデル業界で活躍するノウハウを活かした育成方法で
会社側から選ばれる人間にします

  1. 01

    モデル事務所の人材育成

    所属人数が100人を超えるモデル事務所。ミス・ユニバース入賞者を育成した講師による専門カリキュラムで研修を行います。

  2. 02

    オンライン対応

    研修の際の密が不安なお客様には、最新の設備を導入した環境でのオンライン研修を行います。

  3. 03

    充実のアフターフォロー

    研修後にアドバイスやフィードバックなどのアフターフォローを行い、研修の効果を高めます。

内定獲得セミナー

女性の写真

ビフォー・アフター研修

実力や技術があるのに評価されない、任せてもらえない・・それは「印象」・・すでに最初の3分で損をしていませんか?

これは、その名の通り、「見た目」を変える研修です。研修の最初と最後に変化が実感でき、持ち帰れる某アイテムで自分の弱みがいつでも振り返られる内容です。

スーツの人たち

ヴィクトリー研修

第一印象を爆上げする方法、できると思わせる声・返事・あいさつ、質疑応答のツボ、緊張しやすい人が面接で成功するパターン、プレッシャーに勝つには、などなど。

面接官は少しでも優秀な人材を採用しようと必死です。この思いにこたえるためにも、しっかり準備して本番での緊張を和らげ自分らしさを出せる時間にしましょう。

パソコンを使う人

エントリー研修

企業との電話、メールのやり取りなど、学生の不安を解消する研修。自信をもって企業に向き合えるようにしましょう。

上記は実際の一例です。
会社側に選ばれる人間になるための、立ち振る舞いやコミュニケーション能力アップ研修など、お客様にご要望に合わせた最適なプランを提案します。

講師一覧

研修までの流れ

  1. 1

    打ち合わせ

    打ち合わせの様子

    まずはお悩みや研修の期間、求める成果、ご予算などお聞かせください。
    お電話でも受け付けております。

  2. 2

    提案・お見積り

    提案している様子

    研修の内容や、日程をご予算に合わせて提案いたします。

  3. 3

    研修の実施

    研修の様子

    実際に研修を行います。
    オンライン研修もございます。

  4. 4

    アフターフォロー

    アフターフォロー

    より効果を残すために、研修後の講師からのアドバイスや受講生からのフィードバックを行います。

よくあるご質問

Q

研修の期間はどのくらいですか?

A

数日から長期間までお客様のご要望にお応えします。

Q

研修の実施までどのくらい期間がかかりますか?

A

研修の内容により変化しますが、1ヵ月程度お時間をいただいております。

お問い合わせ

TEL:096-375-1811

お電話でのお問い合わせはこちらから
(平日10:00~19:00)

お名前必須(例)山田太郎
メールアドレス必須(例)example@example.com
電話番号任意(例)0963751811
企業・学校名任意(例)バレンタインデュウ
お問い合わせ内容任意(例)ご質問・ご要望など